О необходимости соблюдения муниципальными служащими запрета дарить и получать подарки

Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2016 №18-0/10/В-9109 вновь обращается внимание на необходимость соблюдения муниципальными служащими запрета дарить и получать подарки:

«В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.
Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.
Исключением являются подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и подлежат сдаче.
Получение соответствующим лицом подарка в иных условиях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность».