11.01.2023
Если родитель официально трудоустроен, он может взять больничный лист по уходу за болеющим ребёнком.
Открыть больничный можно в электронном виде: vk.cc/cfy6cT. В таком случае уведомления об открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет «Госуслуг».
Есть несколько вариантов его оплаты в зависимости от возраста ребёнка.
Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В эту сумму входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС — с 1 января его функции перешли к Социальному фонду России. Средний заработок определяют за два прошедших года.
В год можно взять до:
• 60 дней больничного по всем случаям ухода за ребёнком;
• 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава: vk.cc/ckusNE.
Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 16 242 рублям.
Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника;
• если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
Уход за ребёнком с инвалидностью.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.
В каких случаях больничный оплачивается без ограничений:
• если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период?
Родители и родственники могут оформить больничный по очереди.
Родители детей с инвалидностью смогут брать 24 дополнительных выходных подряд.
Источник: Объясняем.РФ
#объясняемрф
Как оплачивается больничный по уходу за больным ребенком?
#поддержкасемейЕсли родитель официально трудоустроен, он может взять больничный лист по уходу за болеющим ребёнком.
Открыть больничный можно в электронном виде: vk.cc/cfy6cT. В таком случае уведомления об открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет «Госуслуг».
Есть несколько вариантов его оплаты в зависимости от возраста ребёнка.
Уход за ребёнком младше 7 лет.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.
В эту сумму входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС — с 1 января его функции перешли к Социальному фонду России. Средний заработок определяют за два прошедших года.
В год можно взять до:
• 60 дней больничного по всем случаям ухода за ребёнком;
• 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава: vk.cc/ckusNE.
Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 16 242 рублям.
Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.
В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.
Оплаты производятся по следующим правилам:
• если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника;
• если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.
Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.
Уход за ребёнком с инвалидностью.
Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.
В каких случаях больничный оплачивается без ограничений:
• если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
• если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.
Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период?
Родители и родственники могут оформить больничный по очереди.
Родители детей с инвалидностью смогут брать 24 дополнительных выходных подряд.
Источник: Объясняем.РФ
#объясняемрф